激盪1980 第133章
國內對於保險行業的劃分和香港略有不同，國內主要分為財產險和人身險兩大類。
在九十年代之前，全國只有中國人民保險公司這一家保險企業。後來中國人保在九十年代，把其在國內的資產拆分成了兩家新公司，分別是經營財產險的中國人民財產保險公司，和經營壽險的中國人壽。
當然，後世的中國人保和中國人壽，雖然名稱上一直沒有改，但早就重新實行了既有財產險、又有壽險的混業經營。
香港對保險業務的劃分，和內地稍有區別，通常分為一般保險業務和長期保險業務兩類。
一般保險業務主要是指保期不超過一年的險種，比如車險、水火險等財產險的保費基本都是一年一交，而人壽險則是典型的長期保險。
民安保險作為中國人民保險公司的海外全資子公司，主要在香港經營以水火險為主的一般保險業務，並未涉及人壽險等長期保險業務。
「各位領導，新中國成立後有一句口號，叫做『農民有土地，工人有勞保』。但是工人的『鐵飯碗』，遠比農民手裏的土地更讓人羨慕。
因為農民的土地隨時可能因為水災、旱災、蝗災而絕收，但城市裏的工人吃飯有口糧，看病能報銷，退休有工資，各方面的保障遠高於農民。
早在1957年，中國就通過了《勞動保險條例》，初步建立了覆蓋全國95%的企業職工的養老保險制度。
隨着中國近幾年提出改革開放的偉大戰略，一類在新中國過往三十年歷史中，從未有過的新型企業開始出現了，那就是中外合資企業和外商獨資企業。
在傳統的全民所有制企業和集體所有制企業中，以退休工資形式發放的養老保險金，是用企業費用的形式來支付的。
但據我所知，全國各地目前成立的中外合資企業，對職工未來的養老保險安排，都未做出任何具體的描述。
至於特區內所獨有的外商獨資企業，以南頭出口工業園內剛剛招攬的那五千名工人為例，特區政府和國家甚至連他們的工人身份都沒有承認。
這些人名義上被稱為工人，實際上卻依舊頂着原先的農業戶口，自然更不可能享受工人階級應有的勞動保障福利。」
深海市委的一間小會議室里，周陽正對着一眾市領導侃侃而談。他這次是被特區政府邀請來，為深海市保險業的發展獻計獻策。
實際上說得更直白一點，其昌保險之前向深海市政府提出，希望能與民安保險成立一家合資公司，共同開發深海特區的保險業，但民安保險方面對這個提議並不情願。
於是深海特區希望周陽能提供更充足的合資理由，讓深海特區方面可以說服省里和中央高層。否則其昌保險進軍國內保險業的願景，就只能暫時作罷了。
「周先生對國內社會保障方面的了解，比我們這些共/產/黨/人更加深刻，這值得我們這個幹部慚愧和深思。」特區的一把手對周陽點了點頭，感慨地說道。
「中外合資企業和外商獨資企業，之所以還未涉及養老保險領域，是因為這些新興企業工人的年齡結構，暫時還不會產生這方面的壓力。
比如我們南頭出口工業園招聘的工人，大都以20歲左右的青年人為主。退休和養老保險，對他們還是一個很遙遠的話題。
但是中國有句古話，叫做凡事預則立不預則廢。由企業來為職工未來的養老保險兜底，存在着一個嚴重的弊端。那就是企業未來的經營如果發生異常，破產倒閉了怎麼辦？
國有企業自然有國家進行兜底，但像中外合資企業就算生產經營一切順利，還要考慮合資年限的問題。
比如現在許多合資企業的合資年限為30年，現在工廠招聘的大都是二十幾歲最具活力的年輕工人。等到三十年後，這些工人燃燒儘自己的青春，開始步入需要退休的老年生活。
結果合資期限到了，外資帶着這些賺的盆滿缽滿的利潤，拍拍屁股走人了，原先那些員工的退休工資又要由誰支付？
如果這些問題是由中方的企業負責兜底，那麼之前合資期的利潤分配上，是否給予了中方足夠的補償？
特區相比於國內其他地方的一個優勢，就是這裏是一張全新的白紙，各方面的掣肘會少許多。
所以我覺得特區政府在包括養老保險、醫療保險等在內的社會保障體系方面，完全可以參照世界上其他國家一些比較成熟的案例，做一些全新的嘗試和探索。
比如歐美國家的全民養老體系的普遍做法，是在員工每月的薪水中按一定的比例，劃扣一部分進入個人的退休基金賬戶，再由專門的投資經理負責資金的增值保值。
這樣的好處是勞動者不必去賭幾十年後，自己原先工作的這家企業還存不存在，有沒有能力負擔自己的退休工資。」周陽繼續說道。
「周先生的一番話可謂是振聾發聵，改革開放本身就是我黨前所未有的一次偉大探索。中央成立深海特區的目的，就是希望能把這裏建成了一塊改革的試驗田。」一把手再次讚揚了周陽的發言。
「在這方面，我覺得其昌保險相比於民安保險是有巨大優勢的。首先，民安保險在香港以經營一般保險業務為主。
他們對對長期保險業務並未過多涉及，而養老保險顯然屬於長期保險的範疇。以美國前幾年推出的企業年金計劃為例，其資產的投資管理要求，和壽險資金在很大程度上是相同的。
香港並沒有以政府為主導的社會保障體系，我們日常銷售的長期保險中，有不小一部分比例是商業養老保險。」周陽終於圖窮現比的說道。
大家不由看向坐在角落裏的幾位民安保險公司的高層負責人，發現他們並沒有出聲反駁，顯然是默認了周陽的說法。
「周先生的建議我大致已經了解了，市裏面接下來還需要組織專門人員，對您今天提到的社會保障問題做一次更系統的調研。
不管最後結果怎樣，我先在這裏代表特區市委和市政府，萬分感謝像其昌保險這樣的愛國企業，能為祖國的發展建設積極獻言獻策。」
會議結束時，特區的一把手特意和周陽握了握手，表示誠摯的感謝。
深海特區雖然在許多政策上，比別的地方有更大的自主權和便利性。但保險行業屬於金融領域，像其昌保險這樣的外資險企想要進軍國內市場，必須要由人民銀行批准才行。
相比於其昌保險獨資進駐，與民安保險這樣的國有企業進行合作，顯然可以大大降低難度。不過民安保險並不希望自己的收益被攤薄，所以對合資提議不是很感興趣。
但正所謂天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。只要利益足夠，沒有什麼生意是不能坐下來談的。
在參加完特區市政府的這次閉門座談會之後，周陽很快就約見了民安保險的負責人。大家一起坐下來談一談，看能不能達成共識。
「盧總，不知道你們民安保險有沒有考慮過混業經營？畢竟全球保險業近些年的趨勢中，壽險的發展速度遠比財產險更快。」
在民安保險公司的會客廳里，周陽開門見山地對他們的總經理盧永明問道。這位盧總是個不苟言笑的人，聽完周陽的問話也沒有太多表情，依舊滿臉嚴肅的樣子。
「要是能進軍壽險市場，我們自然是求之不得。但是香港保險市場競爭激烈，盲目擴張反而可能得不償失！」盧永明不置可否的說道。
「盧總的謹慎很有必要，但是如果我能為民安公司，提供一個完整的壽險運營團隊呢？」周陽笑着說道。
「周董能否說得更具體一些？」盧永明皺了皺眉問道。
「我們其昌保險正在對香港宜泰人壽展開併購，兩家公司如能合併成功，勢必要進行減員增效。
民安保險如有興趣，我們可以把宜泰人壽的經營管理團隊，整體打包出售給你們。」周陽解釋道。
美林銀行和周陽入主其昌保險後，立刻進行了大規模的新股增發行動，從二級市場抽水了大量資金。
與此同時，周陽近期還要求公司管理層，對其昌保險旗下的產業進行精簡重組，把一部分非核心資產對外出售。比如其昌保險持有的地產物業，必須趁着香港樓價才剛開始下跌，抓緊時間儘快出手。
而通過增發新股和資產出售，其昌保險至少能增加2億港幣的現金。這些錢自然是要花去的，周陽決定用之來併購其他保險公司，進一步擴大其昌公司的保險主業規模。
宜泰人壽就是周陽挑中的第一個吞併目標，它最早是一家保險代理公司，在積累了足夠的客戶和資本之後，乾脆開始發賣自己的人壽保單。
宜泰人壽從最初的保險代理公司，至今已有近三十年的歷史。其總資產大概在8000萬港幣左右，其中淨資產為2000萬港幣左右。
宜泰人壽的運營穩健，算是一家優質的小型華資險企。只可惜創始人不久前剛剛因腦溢血去世，兩個兒子為了更快的分割家產，決定把父親一手創立的保險公司賣掉，這才夠了其昌保險吞併它的機會。
其昌保險無論在品牌還是經營上，都比宜泰人壽更勝一籌。周陽收購的目的是獲得對方的資產和客戶，其原有的運維團隊反倒是個累贅。
民安保險如果能將其打包帶走，反倒便於其昌保險收購後的快速整合。而對民安保險來說，買下宜泰人壽的運維團隊後，完全可以以此為基礎成立一家人壽子公司。
「除了壽險團隊之外，如果你們宜泰人壽有意拓展海外業務，我們同樣可以用類似的方式進行合作。
宜泰人壽只是我們的第一個收購對象，接下來我們還會對其他保險企業展開收購行動！」周陽十分自信的說道。
深海特區的保險市場，短期內其實十分有限。其昌保險用幫助民安保險開拓香港的壽險市場，來換取以合資方式進軍深海特區保險市場的機會，對民安保險來說絕不是虧本的買賣，自然沒有拒絕的理由。
搞定了民安保險，再由其去說服自己的母公司，就等於搞定了整個國內的保險業。保險業內部不反對，再由特區政府以改革試驗社保體系的名義，向中央和人民銀行提出在特區設立一家合資保險機構的申請，得到批覆的可能性才會大增。
其昌保險進軍深海特區市場，主要是為了投資未來，就算這次沒能成功也沒關係。
隨着美林收購其昌保險產生的漣漪，在公司內部漸漸平息下來，周陽對其昌保險的改造也逐漸提上日常。
對於保險的營銷端，周陽並未插手太多。他真正對其昌保險進行改造的重點，是公司的投資管理部門。
相較於他管理的資管計劃之前逆天的收益率，其昌保險去年的年均收益率只有12.8%。這個年收益率放在四十年後，絕對能在全球所有保險公司中排在前列。
但八十年代初是全世界通脹增長最快速的時期，以剛剛過去的1981年為例，全球平均通脹率高達12.67%。也就是說其昌保險去年的投資收益，才堪堪跑贏通脹而已。
周陽自然不可能繼續接受這種結果，所以他準備全面改變其昌保險的投資組合。雖然周陽是新官上任，但其昌保險公司內的資管部門，對其卻無比的順從。
因為經過一段時間的發酵之後，美林銀行資管一期去年的真實收益率，終於在全港婦孺皆知了。
周陽現在的投資水平在大家看來，簡直就和能夠點石成金的財神爺無異。
