讀檔2013 98、潮水涌動

    拍賣者的身份消息很快傳到張蘭陵那裏，笑容頓時僵在臉上。

    五十萬，他雖然能拿的出來，不過和關煌比錢多，那有點自取其辱。

    他如果敢加價，對方可能張口就是一百萬。

    憤怒之餘，也忍不住懷疑究竟是誰出賣了他的消息。

    「五十萬一次，五十萬兩次，五十萬三次，成交，恭喜8號買家。」

    拍賣師在台上敲下錘子。

    會場傳來隱約嘆息。

    本來以為有一場好戲看，沒想到張蘭陵這麼快就慫了。

    大家很是失望。

    看熱鬧是人的天性，不管身份高低貴賤。

    拍賣會繼續。

    張蘭陵凡是看中的物品，必然遭到關煌的狙擊。

    少則四五萬，多則幾十萬。

    氣的張蘭陵幾乎要口吐白沫，乾脆亂搞一氣。

    喜歡的不喜歡的，只管舉手。

    現場會氣氛搞得無比火爆。

    所有人都看得出來，兩人算是撕破臉了。

    了解一點內情的人，還特意看看衝冠一怒為紅顏的紅顏，有多禍水？

    好不容易等到拍賣會結束，張蘭陵再也忍不住了，他花了幾十萬買下一堆自己不喜歡的東西。

    穿過人群，走到關煌面前，「關總，很好玩嗎？」

    關煌看了他一眼，懶得說話。

    張蘭陵看着關煌的手放在秦小嵐的屁股上，心下妒火中燒，冷笑道，「剛才實在不好意思，太衝動了，害得關總損失幾百塊。」

    關煌笑了，「損失幾百塊？哈哈，張教授，隨便玩玩，不要把自己看的太高了，你不配。」

    張蘭陵感覺太陽穴都在跳。

    關煌用手點着他，「下次不要再自取其辱了，張教授，你那點工資留着給自己養老吧。」

    說完，不待對方回答，關煌攬着美人轉身離開。

    張蘭陵身形晃了一下。

    被身邊人緊緊扶住，「張教授，你沒事吧？」

    張蘭陵扶着桌子坐下，「豎子欺人太甚。」

    身邊人連忙勸解：「別給他一般見識，秋後的螞蚱蹦噠不了幾天了。」

    張蘭陵舒緩一下心情，「小王，你去問問主辦方，剛才拍的東西能不能退了。」

    剛才和關煌亂鬥，雖然讓對方費不少錢，他自己也吃了虧。

    這踏馬幾十萬的東西，留在手上就是浪費。

    「好的」，小王接過話，隨即擔心道，「教授，你的身體……」

    張蘭陵擺擺手，「你去吧，我沒事。」

    小王起身去找工作人員。

    張蘭陵怨毒地看着不遠處，拿出手機打了出去，「張總。」

    「教授您太客氣了，叫我小張就好。」

    張蘭陵不再拐彎抹角直接說道，「什麼時候有空？一起坐坐？」

    「哈哈，隨時有時間。」

    「那好，你定個地方，我去找你。」

    「好。」

    ……

    蘇珊·福勒（susan fowler）是uber的一名工程師，不過她已經離職了，現在賦閒在家。

    去年1月，她以網站可靠性工程師（sre）的身份加入了uber，當時uber還在為api該採用微服務架構還是一體化架構爭執不休。

    雖然看起來亂糟糟的，但也充滿了無數機會。

    但是，短短三個月，形勢急轉直下。

    她就從uber離職了。

    蘇珊躺在沙發上，懶洋洋的。

    雖然外面陽光明媚，但她不想出門。

    打開手機app，tiktok，隨意瀏覽起來。

    因為她最近搜了不少「職場性騷擾」的內容。

    後台算法很快為她推薦了中國反對職場性騷擾的運動，「我也是」

    蘇珊·福勒認真看了起來。

    運動源自於兩年前，一個女孩在網上舉報一家娛樂公司的高管，在實習期間多次對她其進行職場性騷擾。

    她不堪忍受遂在網上發帖控訴，並附上文字：「如果你曾受到性侵犯或性騷擾，請用「我也是」來回復。」

    隨後一兩年內，成千上百的人回復了這條消息。

    有些人只寫了「我也是」。

    更多的人講述了他們各自的性侵犯或性騷擾經歷。

    越看蘇珊富勒越受鼓舞。

    一股勇氣在心底滋生。

    隨後tiktok又為她推薦了中國反職場性騷擾的各種做法。

    有人在網上發帖控訴，

    有人找媒體曝光，

    還有人去法院起訴，

    ……

    被侵害的人自己組成了一個網絡社區，彼此守望，互相鼓勵。

    將一個存在已久卻又被很多人漠視的職場潛規則暴露出來。

    影響力正在逐漸擴大。

    從影視圈擴散到公益圈、媒體圈、創業圈……

    看着一個個女人勇敢站出來，蘇珊福勒突然有一股衝動，想要把自己在uber的工作經歷寫下來，分享出去。

    她之所以離開uber，不但是因為職場性騷擾，還有公司內部泛濫成災的性別歧視。

    在團隊正式輪值的第一天，她的經理就在公司聊天軟件上發了一串信息騷擾信息：

    先是說，他跟女朋友處於一種開放式性關係，但她女朋友總是可以輕鬆地找到新伴侶，而他卻不行。

    然後說，他知道不該在工作場所談這些，但又情不自禁，因為他就是在尋找願意與自己發生性關係的女性。

    最後態度明確，想讓蘇珊成為他的性伴侶。

    ……

    蘇珊自然不會接受，反手一個舉報到hr哪裏，沒想到對方很是偏袒經理，讓她忍下。

    在隨後的工作中，蘇珊不止一次被穿小鞋。

    就她自己的見聞，公司在這方面放任自流，以業績為上，強調狼性，誰有用，誰就有權力。

    在拉斯維加斯的一場公司聚會上，一位經理猥褻多名女同事的胸部；

    在一場對峙激烈的會議中，一位主管大喊歧視下屬的性取向；

    還有一位經理威脅要用棒球棒擊打一位表現不佳的員工的頭部……

    亂七八糟的事，數不勝數。

    之前蘇珊沒想過把這種事說出來。

    怕被打擊報復。

    畢竟她只是一個小員工，而uber可是龐然大物，幾百億美金，甚至能夠操縱輿論，影響司法。

    再說了，即使說出來，也沒幾個人會相信。

    而現在受到短視頻的鼓舞，蘇珊的衝動不可抑制。

    想想遙遠的東方，那麼落後貧瘠，而女人仍然敢為自己發聲。

    自己好歹受過高級教育，怎麼就不能勇敢一點？

    想到就做，蘇珊福勒在筆記本電腦前敲下一行字，《回顧在uber非常非常奇怪的一年》

    ……