關煌很嚴肅地說道,「你不要以為我是在給你開玩笑?」
白小雅大腦一片混亂,支支吾吾,不知道該說什麼好。
關煌走到她身後,頂了一下她。
白小雅仿佛受驚的兔子,一下子跳了起來,「你,你……」
關煌沒動,看着她說道,「這下你該相信我了吧。」
白小雅雖然沒吃過豬肉,但也見過豬跑,急忙收斂一下思緒,「你可以找夏小姐解決。」
關煌換了個舒服的姿勢坐下來,「以前還可以,現在柒柒管的事越來越多,連睡覺時間都被擠佔了,再找她解決這個,於心不忍。」
白小雅看了關煌一下,半天沒有變化,也有點相信了,「不如找個醫院看看?」
關煌:「看過了,沒用,說是身體很健康。」
白小雅忍着羞澀問道,「這個病發作的很頻繁嗎?」
「每時每刻。」
白小雅有點心疼對方了。
既尷尬又好笑。
怪不得有時候表現的色色的,原來根源在這裏,
「那個,每次「吃藥」能管多長時間?」
「半天吧,時間一長,即使不主動想,也會受刺激。」
白小雅沒經過人事,也不知道這是長還是短,一時間愁眉苦臉。
關煌看着她,「這個任務你能完成嗎?」
白小雅趕緊搖頭。
關煌嘆息一聲,「那算了,我自己解決。」
白小雅驚訝,「怎麼解決?」
「你要看嗎?」
白小雅:「哦哦,不看了不看了。」
說完感覺屁股有點發熱,逃也似地出門去了。
「以後再也不管這種爛事了? 說不定會引火燒身。」
————
超人公司第一屆內部孵化比賽? 吸引了超過14支隊伍參加。
比賽的場面就跟噴了血一樣,無比火爆。
前杭州站經理黃峰拿下超千萬的內部支持? 一舉奪得冠軍。
北京站經理萬澤拿下第二名? 獲得五百萬的員工資金。
黃峰和萬澤商量後,前者選擇了拼車業務? 後者選擇了p2p租車。
據說這裏面還有一個小插曲。
黃峰去年結婚的時候被派往杭州開拓市場,臨走之前? 張泰傑告訴他「拿不下杭州? 不要回北京見我。」
結果,黃峰在杭州整整呆了六個月,和「快的打車」激烈廝殺,一直到最後一戰。
好不容易有了結果? 回到北京? 還沒和嬌妻過兩天團圓日子呢。
張泰傑就鼓動他參與這次內部孵化項目競賽。
黃峰很猶豫,虧欠妻子太多,加上父母想抱孫子。一旦創業又是一條不歸路。
張泰傑生拉硬拽推他上去,「你剛有多少身家,就想過小日子了?」
骨子裏? 黃峰是一個有能力的人,但是面對陌生領域時常沒有安全感。
和他聊天? 會覺得心理年齡遠超實際年齡。
當然,黃峰也有性情的一面? 和團隊一起喝酒,釋放壓力、嬉笑怒罵。
在他看來? 喝酒就是一種享受。
因為職業的緣故? 非常信奉酒品即人品。
當年關煌就被他逼着喝酒? 從而和蔣瑤嘉有了一段露水情緣。
「坐」,關煌招呼兩人。
創業之前,肯定要做一番交心。
「關總。」
「哈哈,以後不要再叫我關總了,你們自己做老闆了,叫我大衛就可以」,關煌笑着說。
黃峰膽子比較大,「關總,我們一日是您的兵,就終身是你的兵。」
關煌扭頭對着張泰傑說,「這小子,我記得以前可沒這麼會說話。」
張泰傑笑,「是的,以前傻小子一個。」
幾人大笑。
關煌進入正題,「業務怎麼開展,你們都是專家,我就不再多費口舌,只記住一點,超人永遠是你們的家。」
「關總,不會讓你失望的。」
張泰傑:「現在創業圈超過一半都是bat的人,希望以後能出現超人部隊,你們就是我們的第一槍。」
黃峰、萬澤用力點頭,「嗯。」
關煌:「既然創業了,就要有創業的心態,要破釜沉舟,不成功便成仁,公司可以在技術、資金上給與你們最大支持,但能不能成,還要看你們自己。」
黃峰兩人心中一稟。
張泰傑附和道,「如果創業失敗,公司可以接納你們,但那個時候,你們恐怕也不好意思回來了,曾經的小弟成了同事,同事成了上司。」
關煌拿起茶壺給兩人倒了一杯茶,「可以說,創業能否成功,心態佔了一半作用,幾千萬的啟動資金,公司可以全部拿出來,為什麼要讓你們自己出一部分呢,就是要克服依賴心理,這是我的事業,不是公司的事業。」
每人啟動資金2000萬,員工投資、個人出資加上公司支持。
黃峰兩人點頭,「是的。」
他倆作為職場精英,自然明白這個道理。
權力和責任是對等的。
創業者如果自己不拿出真金白銀,遇到挫折很容易放棄。
張泰傑接過話,「你倆可要好好干,我可是在你們上面壓了重注,要是失敗了,下半輩子得喝西北風。」
黃峰嘿嘿笑。
張泰傑在兩人身上投了二百萬加一百萬,確實很有壓力。
超人作為創業公司,薪水在互聯網圈算不上誘人,基層員工期權不高,高管工資只能說還可以。
兩三百萬的存款,基本上算是張泰傑所有積累。
當然,喝西北風就是開玩笑了。
以超人公司的估值,一旦上市,張泰傑輕鬆晉升億萬富豪。
關煌:「租車和拼車業務,只是一個大致方向,具體做什麼,你們可以在實踐中慢慢調整,我對此不做任何要求。」
雖說要和王志坤他們打擂台,但是,並不意味着要做意氣之爭。
明知不可行,也偏要行,非智者所為。
黃峰兩人心裏一松,「好的。」
畢竟負重而行,還是很有壓力的。
四人說起了過往的風花雪月,關煌有點動情,「……希望在超人的經歷能給你們留下難忘的回憶。」
回憶,肯定是難忘的。
關鍵在於是好的回憶,還是不好的回憶。
超人這裏,幾乎是沒有周末的。
周總結、月總結、部門總結就佔滿整個月,到了下個月再重複。
在折磨人的壓力和恐懼下,所有人都比職業生涯中任何時候更玩命工作。
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