回到2000年做遊戲 十九章 並非離別

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    19並非離別

    黎總黑着臉說請大家務必相信公司，務必相信他自己。筆硯閣 www.biyange。com 更多好看小說

    黎總說自己以人格保證，工資的事情會很快解決。

    真的不發工資又能怎麼辦呢？報警？找勞動部門仲裁？

    據一個資深的同事說，每年年底，廣深一代的勞動部門都會忙破了頭，欠薪的，跑路的。

    因此產生的治安事件，犯罪問題，層出不窮，有在華強北光身子寫血書的，也有在樟木頭牽手攔着路，在工地高處要跳樓也不少見的。

    我們這種小公司的幾十號人晚發薪水的，簡直就不叫事兒。

    是啊，曾啟和他的同事們的工資可以不發，大家照樣勞動，清潔做飯阿姨的工資要是不發呢？

    周三的夜間，大家忙完回來，在喝粥吃夜宵看電視的時候，談起來工資一直沒有發，也不知道什麼時候發，不由的牢騷連天。

    阿姨正在拖地，聽到這個話題。停下了拖把，說：「你們工資沒有發啊？」

    曾啟笑道：「是啊，上個月的沒有發，還不知道什麼時候發？」

    阿姨慌張的說：「那你們還不趕緊去搬機器？把電腦搶走，遲一點就來不及了！」

    大家一片哄堂大笑……

    每個人都覺得阿姨，居然用她的一個普通農民工阿姨的經歷和經驗來教育我們？

    阿姨不依不饒的說：「要快啊，不然明天公司搬空怎麼辦？」

    大家繼續笑：「不會的，絕不會的。」

    曾啟覺得有些不對勁，悄悄走過去問阿姨：「難道公司出什麼問題了？」

    阿姨說：「黎先生明天就要走了，不過，他不讓我說啊，你不要給別人說啊！黎先生是總經理，是哦？」

    曾啟顧不上回答，這個團隊的創建者和靈魂人物，最有經驗的黎先生要走，這個團隊該怎麼辦，這個項目將往何處去？

    曾啟無法想像。

    於是曾啟拿出了手機，悄悄的給黎先生發了條短訊：「黎先生，我有很重要的事情，想和你談談。」

    黎先生很快就回復過來：「我在小區門外的那家麵館，在那裏見面。

    小區外面的街道，是曾啟們經常路過的，蚊帳，日用品，還有趕不上公司餐點的時候的小麵館，粥鋪，以及必然有的理髮館和髮廊。理髮館曾啟這幾個月來過兩次，而髮廊只在遠遠觀察過。粉紅或者霓虹的燈管，襯托雪白上粉的肌膚，通常要第二天中午才開門，她們不招攬生意，生意有時候會自來。定期的清查會讓這裏暫時關閉，而不久之後往往又死灰復燃。

    這裏的髮廊檔次應該是中等偏上，因為附近是軟件園和居民區，而不是工廠或者工地。

    黎先生說的這家麵館就在髮廊幾乎正對面，軟件園的年輕小夥伴有時候會有意無意的坐在麵館門口的坐位，悄悄往裏面窺視，而早已識破他們用心的髮廊服務員用一個招手，一個媚眼，就能讓年輕人大為惶恐。

    曾啟此時完全不會有這種心態，他看見黎先生坐在那裏，一碗榨菜肉絲麵，一根面一根榨菜的細細吃。

    黎先生看着曾啟，笑了，那笑容非常放鬆，從到這裏開始，就沒有見黎先生這樣自然的笑過。

    黎先生說：「最近忙，好久沒有吃麵了，這家麵館的老闆是四川人，這面也有一點家鄉的味道。」

    曾啟說：「黎先生，我感謝是你介紹我做的這份工作，我在這裏雖然沒有那麼開心，可是你一直教我們很多東西……

    曾啟突然說不出話來

    黎先生說：「好啦，好啦，你要找說的很重要的事情就是要離職對吧，那你聽我的，一定要離職再等一兩天，發了工資再走……」

    曾啟說：「不是我要離職，我聽說黎先生你要走了。」

    黎先生慢慢的把筷子放下：「我不走，你們怎麼辦？我不走，他們就不會發工資。」

    曾啟問：「為什麼？」

    黎先生說：「用這種方法逼我走，這樣又能安撫你們，又能降低我對團隊的影響。」

    曾啟問：「你是這邊的總經理，又是項目的核心，重要人員都是你帶來的，他們為什麼要你走。」

    黎先生說：「公司想把港澳台的運營中心放在珠海，那麼這裏的辦公面積就不夠了。那個行政總監提出為了降低開支，把我們項目的研發人員統統搬到居民樓宿舍工作。」

    曾啟說：「宿舍已經很擁擠了，還要擺很多電腦，那怎麼行，還有怎麼上網呢，更別說局域網，服務器很多的配置了。」

    黎先生說：「我講到這一點，他行政總監居然說我們做的是單機遊戲，要網絡幹什麼……」

    曾啟說：「我知道的既然運營遊戲面對港澳台，顯然把運營中心應該放在大陸之外啊，至少網絡管理起來方便啊！」

    黎先生又笑了：「這你就不懂了，運營人員放到大陸，成本可以降低很多。」

    曾啟說：「就算是產生分歧，總公司也不至於要逼你走吧！」

    黎先生說：「那總監向台灣打了我的報告，說我裹挾了研發的重點人員，準備隨時帶人帶產品去別處另開公司。」

    曾啟驚訝了：「這是沒有的事情啊，這是徹底的誣告啊。」

    黎先生說：「人家的證據很充分的

    1-我和一部分核心員工住一套宿舍，經常密謀。

    2-我不斷的提出研發人員待遇應該提高，這是在拉攏人員。

    3-我很多事情包庇員工，具體事例很多，包括上次改你的曠工為事假，是收買人心。

    4-我在某次飯桌上說總公司派駐的人員薪資比這邊的員工高几倍，這是故意製造台灣籍員工和本地員工的矛盾。

    哦，還有一條，讓手下的人破解網絡遊戲，破壞公司的測試計劃……」

    曾啟無語了：「這全都是事實。

    黎先生說：「秉着擒賊先擒王的，打蛇專打頭的精神，我就必須走，而且，我還必須讓主程序和主策劃老吳他們不能走，把項目負責下去……」

    曾啟說：「這麼黑暗！」

    黎先生說：「是的，遊戲界並非沒有黑暗，也許是你遇到了而已。很多最初做遊戲的人遇到一次黑暗就放棄了，我希望你相信一點，遊戲行業不會永遠黑暗，遊戲圈也不都是黑暗。」

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