七零軍妻不可欺 第五百五十八章
婁靖平出現的那一瞬間，許珊整個臉都紅了，表面上看着沒什麼，但就是覺得很不對勁，這屋裏大部分都是過來人，一看許珊那眼神臉色就知道，人家姑娘喜歡的是這個面生的男同志。
先前的那些捕風捉影的小道消息一下子就散的，大家興致勃勃地猜測起婁靖平的身份，和婁燕妮的關係，以及許珊和婁靖平的關係來。
許珊去打了電話，給婁燕妮匯報了一下情況，就沒再往辦公室湊了，等派出所來把人帶走，她還一直在自己的辦公桌前坐着，坐着倒是坐着了，就是幹不了活，腦子一直在放空的狀態。
本來以為這輩子見婁靖平的機會寥寥無幾，沒想到會在這樣的情況下見到他，想到這裏，許珊又有些沮喪，她會不會表現得太兇悍了，肯定在他心裏留下了不好的印象。
婁靖平看着是十分溫和的人，他喜歡的女孩子應該也是乖乖巧巧地才對。
許珊一時高興一時愁，懊惱了好一會兒，最後自暴自棄地放棄了，反正她也只是瞎想想而已，說不定婁靖平心裏根本就沒有對她留下一點印象。
按說，喜歡一個人是藏不住的，許珊看婁靖平的眼神婁燕妮也注意到了，不過婁燕妮以為許珊心裏有喜歡的人，那會可能只是驚嚇和感激，眼神才有點激動而已。
婁靖平則是壓根沒有往那方面想，倒是覺得人家小姑娘，小小年紀管着着這麼些人，也挺不容易的。
再加上婁靖平在婁燕妮的辦公室里呆了一會兒，許珊也沒借着端茶倒水的機會往上湊，而是一直窩在辦公室里，這兩兄妹愣是半點也沒有察覺。
一直到婁靖平走，許珊也沒往前湊，就是走的時候，默默地出了辦公室目送了一下，也沒搭半句話。
心裏還是有些悵然的，她知道婁靖平是軍人，估計來這裏的時間也短，可能這次見面後，以後不是沒可能再見面，就是要隔很久的。
不過很快許珊就在心裏安慰自己，這次能夠見到婁靖平已經是意外之喜了，她不應該奢求太多。
婁燕妮兄妹剛走沒多久，派出所的公安就過來了，許珊把那些旖旎的思緒拋在腦後，着手去處理熊要玲那裏的事情去了。
沒多久，熊要玲就被公安帶走了，三個工作間裏的女工和學徒們都看着，等她這裏一走，廠里的女工們更加自覺了一點兒，大家哪裏見過這樣的陣仗，說報公安就報公安，這會人都給帶走了，也不知道會不會被判坐牢。
大家心裏也緊上了根弦，明確了廠子的定位，知道這裏是工作的地方，也知道婁燕妮說加強紀律不是說着玩，嚇她們的，這都是來真的。
公安來的時候，婦女主任也被叫了出去，她算是受害者了，肯定是要去交待一些事情的。
婦女主任倒是沒有被公安帶走，就是問話的時候，差點下意識地站在熊要玲那邊說話，沒辦法，婦女主任還忌憚着熊要玲鄉鎮府的領導親戚呢。
不過對着許珊清冷的目光，婦女主任一個激靈，清醒了過來，不敢再維護熊要玲，也沒敢見機踩熊要玲兩腳，老老實實把熊要玲要鬧的原因，還有自己被熊要玲打傷的地方，告訴和展示給了公安看。
熊要玲就是個普通的農村婦女，平時在家裏也是要下點地干點活的，力氣不小，婦女主任頭上的頭髮都被扯禿了一小塊兒，上面還有血絲，看着挺嚇人的。
等公安把熊要玲帶走，許珊就讓她回去工作。
其實婦女主任特別想問一下廠里對她的安排，但許珊沒說，她也有點不敢問了，今天許珊那樣兒，說實話，在廠里的女工心裏都建立起了威信，不再覺得她是個早跟婁燕妮混才沾光的小姑娘，而是正兒八經的主管。
不敢問，心裏就特別忐忑，你說這事兒鬧得，都要沒臉見人了，婦女主任心裏也糾結，糾結要不要辭職算了。
辭吧，捨不得廠里這份豐厚的收入，熊要玲離開前那惡狠狠的眼神，婦女主任心裏估摸着，只怕她這村幹部的職要撤了，所以更捨不得這份工作了，但是不辭吧，臉都沒了，也總覺得身邊的人看她的目光都怪怪的，帶着各種譴責和鄙視。
糾結來糾結去，想到家裏的孩子，婦女主任還是定下了心，不打算主動辭職，如果上頭領導親自找她談離職的時候再說，能呆一天多掙一天的工資，實在呆不下去再走也不遲。
決定了下來，婦女主任自己躲去廠房後面抹了會眼淚，哭完了，就跟沒事人一樣回去了自己的工位。
村裏的那些女工雖然對婦女主任頗有微詞，但也沒人說非得逼她辭職走人，雖然不是小組長了，畢竟還是村裏的婦女主任，也不是很好得罪的。
撇開這些不提，大家也都是熟人，一個村里呆着的，都是有交情的，有幾個關係還是很不錯的。
婦女主任一直忐忑地等着許珊找她談話，結果並沒有，只是晚上下班時在廠門口遇到了，許珊稍微說了兩句，讓她和熊鄭二人有事在外頭處理好，不要弄到廠里來，這次就先算了，再有下次，也不用她開口了，自己走就是。
至於婦女主任先前維護熊要玲的事，許珊並沒有多說也沒有發表任何意見，有些事她說了也沒有用的，人的性格已經成形，多說無益。
何況婦女主任年長她許多，話到點子上就行，說多了傷人自尊心。
婦女主任很感激，再三保證以後絕不在廠里鬧起來，就安下心來繼續工作，不過到底是和以前不一樣了，以前上班前呼後擁，都是一起上班閒聊的伴，現在婦女主任大多是自己獨來獨往了，顯得有些不太和群。
婁燕妮和婁靖平捎上四個孩子就一起去了省城，到了省城主要就是帶着孩子吃吃喝喝，再就是去給婁靖平購買生活用品了。
