動用戰略資源自然是不可能的,不過儘管於老等人的研發消耗巨大,聶雲卻也從沒有想過進行限制。
有投入才有回報,於老等一幫科學家雖然消耗十分驚人,但是產出卻也的確令聶雲十分滿意。
聶雲在前方不斷吞噬各類高科技物品,掠奪對方的技術,後方的科學家則對這些技術進行拆解,融入地球的科技體系中,將它們徹底變成聶雲自己的科技底蘊。
正因這種緊密配合的互補性,才讓聶雲的科技水平爆發式增長,迅速接近雙子星,各類衍生技術也是層出不窮,「劍仙」機甲就是其中之一。
總的來說,聶雲的入侵計劃已經初步實現了賺它一個億的小目標……
對聶雲來說,科技提升等於實力提升,而能源並不是,兩者孰輕孰重一目了然,如何選擇,聶雲根本不需要考慮。
既然不能節流,那自然只能開源了。「普羅米修斯」計劃應運而生!
……
距離太陽數十萬公里的虛空中,一艘球形飛船正朝着太陽緩緩飛去,強烈的太陽輻射讓船首部分的被照射面微微泛紅。
太陽的中心溫度約1500萬c,表面溫度約5700c,哪怕距離如此之遠,飛船被炙烤之下表面溫度也超過了1000c。
飛船每前進一米,都要承受更高的輻射溫度,普通材料根本無法在這種溫度下保持正常的性能。
但是這艘飛船的材料自然不普通,因為它完全由機械蟲組成。
隨着飛船距離太陽越來越近,周圍的環境溫度也越升越高,當飛船的視野完全被巨大的火球所佔據時,溫度已經達到了4500c!
……
科技樹內,「普羅米修斯」計劃虛擬指揮中心……
「哦!真是神奇的飛船,地球上發現的最耐熱材料碳化鉭(tac)和碳化鉿(hac),它們也才能夠承受近4000c的高溫,你們是怎麼做到的?」一名小機械人看着面前屏幕上顯示的溫度數據驚呼道。
他是勞倫斯,也是這個方案的最初設想提供者,今天被特別邀請前來參觀普羅米修斯系統的試運行儀式。
「呵呵!這種溫度還遠沒有到達它的極限,我們這裏最強大的,就屬材料技術,這一點連雙子星都望塵莫及!」於老笑呵呵道。
熔點:抗熔!熱膨脹性:不膨脹!
這種魔性的材料除了「秘銀」還能有啥?
根據實驗,秘銀的熔點能夠達到100億c以上!這代表它幾乎可以鑽入太陽表面洗個澡再出來。
列舉一個數據,在聶雲的黑科技亂入之前,地球上各國的激光武器,單位時間內對物體溫度的提升約為每毫秒100萬攝氏度。
而雙子星的艦載高能激光武器,命中無反射裝甲物體時,一個毫秒能夠將被命中點加熱到10億c左右,幾乎所有的物體在這種攻擊面前都只有被汽化的命運。
也就是說這種材料甚至能夠抗住雙子星激光炮的短時間照射!
「這麼多的秘銀,要是全給我,今年的所有科研項目就穩了啊!」一旁的梁光砸吧砸吧嘴,有些垂涎的盯着飛船。
儘管科研成果出了不少,於老等人的腰包漸漸鼓了起來,科研經費也是節節攀升,不過秘銀這種東西對他們來說依然屬於奢侈品行列。
在取得秘銀材料的使用權之後,實驗室的日常正逐漸被改變……
「這個軸承的機械強度不夠啊!用秘銀材料試試?」
「這條線路的負荷太大,我們需要採用強超導體!用秘銀材料試試?」
「這潤滑油……用秘銀材料!」
「呃……」
在他們被秘銀的強悍性能徹底征服之後,內部就蔓延起一股「秘銀崇拜」。
材料向來是一個工業體系的根基,近乎萬能的秘銀材料讓於老等人慾罷不能,只要用上,科研難度立刻驟降!
但悲劇的是,為了防止機械蟲大量外流,影響地球本身的材料科技發展,聶雲在兌換價格上堪稱黑心!
其高昂的價格讓他們只能在頂級實驗中少量應用,因此這種通體用秘銀材料打造的飛船,在他們眼裏,比用黃金造飛船還要土豪范兒!
勞倫斯聽到梁光的話,再看看周圍人一副不能更贊同的反應,對這種被稱為「秘銀」的材料立刻好奇起來。
一種材料,居然能讓雲端的所有幽靈系科學家們都如此推崇,可見其不凡。
可惜不能拿來研究啊……他心中有些貓爪般的難受。
勞倫斯是世界頂尖的高能粒子領域學者,進入科技樹世界之後,在夢幻般的科研環境中,其科技研發的熱情被徹底點燃,就如同思想插上了翅膀,發表了多項高級科研成果。
其中,剛剛開發完成的「狼牙iii型」制式激光步槍,勞倫斯就為其貢獻了3篇支持性的技術論文。
就算在群英薈萃的科技樹內,勞倫斯也屬於最優秀的數位科學家之一。
在聶雲提出長遠的能源規劃需求之後,勞倫斯發表的恆星能源利用設想很快被於老等人所關注。
不久前,當勞倫斯收到消息,自己在某次學術會議中提出的設想居然被幽靈船長採納,並準備付諸實施時,他整個人都呆滯了。
設想之所以被稱為設想,是因為它在現階段基本不可能做到。不過這種不可能放在幽靈船長身上時,勞倫斯不由自主的便信了。
在科學界的眾人眼中,知識就是真理,而幽靈船長……無疑是地球文明內最接近真理的那個人!
借着這次的機會,他不僅獲得了一大筆的科研貢獻獎,學者權限提升到c級,能夠查閱更多的科研資料,而且最重要的……他見到了傳說中的雲端科研所!
這也是雲端科研所第一次對外開放,掀開神秘面紗的一角,這頓時引起了科技樹世界的轟動,勞倫斯也成為人人眼中羨慕的幸運兒。
勞倫斯的確是幸運的,就在「普羅米修斯」計劃立案之後,代號立刻對勞倫斯進行了詳細到出生日的背景調查。
隨後,在十六學士共同承認之後,勞倫斯被聶雲列入「21世紀人才庫」。
這個人才庫中,都是代號調查篩選的一些各領域頂級人才,隨着攤子越鋪越大,聶雲已經準備開始擴招幽靈系的直屬團隊。
麾下的人數對聶雲來說並沒有意義,機械蟲和大管家代號才是他的管理團隊,而大腦晶片技術的存在,組織精英化才是聶雲最佳的發展路線。
超高素質的人才隊伍,能夠讓有限的資源得到最大的利用,就像是於老等人的科研團體,看起來消耗巨大,但是聶雲從來不擔心他們會隨意揮霍。
這些人,和某些所謂的專家教授是不一樣的,他們或許會有私心,但是他們的私心至少已經脫離了低級欲望的程度。
只有純粹,信仰堅定的人,才能在某個領域做到極致,這一點毋庸置疑。
21世紀什麼最重要?
人才!
原本,聶雲是打算將這個人才庫命名為「永遠十八歲人才庫」,不僅好聽,而且暗示了加入人才庫之後的超高「福利待遇」,十分的貼合實際。
但最終,這個名字遭到了黑了臉的於老等人的聯合抵制,最後無疾而終……
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